Skapa en profil
Offentlig åtkomst
Visa alla1 artikel
0 artiklar
tillgänglig
inte tillgänglig
Enligt krav från finansiärer
Medförfattare
- Bernard BurnesProfessor of Organisational Change, University of StirlingVerifierad e-postadress på stir.ac.uk
- Patricia KlarnerDepartment of Strategy & Innovation, Vienna University of Economics and BusinessVerifierad e-postadress på wu.ac.at
- Cliff OswickCity University LondonVerifierad e-postadress på city.ac.uk
- Dr Mark HughesFormer Reader in Organizational ChangeVerifierad e-postadress på brighton.ac.uk
- Shaul OregProfessor of Organizational Behavior, The Hebrew UniversityVerifierad e-postadress på huji.ac.il
- Kate HutchingsProfessor of HRMVerifierad e-postadress på griffith.edu.au
- Dr. David McGuireProfessor of Human Resource DevelopmentVerifierad e-postadress på napier.ac.uk
- Ben S. KuipersProfessor of Public Leadership, Leiden University, The NetherlandsVerifierad e-postadress på fgga.leidenuniv.nl
- Crispin DaleUniversity of WolverhamptonVerifierad e-postadress på wlv.ac.uk
- Stephen ProcterNewcastle University, UKVerifierad e-postadress på newcastle.ac.uk
- Achilles ArmenakisAuburn UniversityVerifierad e-postadress på auburn.edu
- Aslaug MikkelsenUniversity of StavangerVerifierad e-postadress på uis.no
- Gunhild BjaalidUniversitetet i Stavanger/ Network for Health TechnologyVerifierad e-postadress på uis.no
- Olaug ØygardenNORCE ResearchVerifierad e-postadress på norceresearch.no