Skapa en profil
Medförfattare
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityVerifierad e-postadress på columbia.edu
- j. keith murnighanKellogg School of ManagementVerifierad e-postadress på northwestern.edu
- Deborah GruenfeldStanford UniversityVerifierad e-postadress på stanford.edu
- Derek D. RuckerNorthwestern UniversityVerifierad e-postadress på kellogg.northwestern.edu
- Brian GuniaProfessor of Organizational Behavior, Johns Hopkins UniversityVerifierad e-postadress på jhu.edu
- spencer harrisonINSEADVerifierad e-postadress på insead.edu
- Karyn DossingerAssistant Professor of Management, Loyola University Chicago Quinlan School of BusinessVerifierad e-postadress på luc.edu
- Lydia Paine HagtvedtBoston CollegeVerifierad e-postadress på bc.edu
- Loran NordgrenNorthwestern University, Kellogg School of ManagementVerifierad e-postadress på kellogg.northwestern.edu
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityVerifierad e-postadress på insead.edu
- Lora ParkAssociate Professor of Psychology, University at BuffaloVerifierad e-postadress på buffalo.edu
- Jennifer A. WhitsonAssociate Professor of Management & Organizations, UCLA Anderson School of ManagementVerifierad e-postadress på anderson.ucla.edu
- Leigh TostMarshall School of Business, University of Southern CaliforniaVerifierad e-postadress på marshall.usc.edu
- Richard LarrickDuke University - Fuqua School of BusinessVerifierad e-postadress på duke.edu