Skapa en profil
Medförfattare
- Blake E. AshforthHorace Steele Arizona Heritage Chair, Arizona State UniversityVerifierad e-postadress på asu.edu
- spencer harrisonINSEADVerifierad e-postadress på insead.edu
- Bryant ThompsonAssociate Professor of Business Administration, Weber State UniversityVerifierad e-postadress på weber.edu
- Alan SaksUniversity of TorontoVerifierad e-postadress på utsc.utoronto.ca
- Robert PloyhartUniversity of South CarolinaVerifierad e-postadress på moore.sc.edu
- Glen KreinerUniversity of UtahVerifierad e-postadress på utah.edu
- Jeanne J Holmes, PhDDuke University, Fuqua School of BusinessVerifierad e-postadress på riskversity.com
- Keith LeavittProfessor of Management (Organizational Behavior), Oregon State UniversityVerifierad e-postadress på oregonstate.edu
- Rolf van DickProfessor of Social Psychology, Goethe UniversityVerifierad e-postadress på psych.uni-frankfurt.de
- Kerry Roberts GibsonBabson CollegeVerifierad e-postadress på babson.edu
- Emily HeaphyAssociate Professor of Management, University of Massachusetts, AmherstVerifierad e-postadress på umass.edu
- Kris ByronGeorgia State UniversityVerifierad e-postadress på gsu.edu
- Jody Hoffer GittellProfessor of Management, Heller School, Brandeis UniversityVerifierad e-postadress på brandeis.edu
- Daniel L MorrellMiddle Tennessee State UniversityVerifierad e-postadress på mtsu.edu
- Danielle CooperUniversity of North TexasVerifierad e-postadress på unt.edu