Läser in ...
Systemet kan inte utföra åtgärden just nu. Försök igen senare.
Citat per år
Dubblettcitat
Följande artiklar är sammanfogade i Scholar. Deras
kombinerade citat
räknas endast för den första artikeln.
Sammanfogade citat
Antalet "Citeras av" inkluderar citat till följande artiklar i Scholar. Stjärnmärkta
*
citat kan skilja sig från artikeln i profilen.
Lägg till medförfattare
Medförfattare
Följ
Nya artiklar av denna författare
Nya källreferenser till denna författare
Nya artiklar relaterade till denna författares forskning
E-postadress för uppdateringar
Klar
Min profil
Mitt bibliotek
Statistik
Meddelande
Inställningar
Logga in
Logga in
Skapa en profil
Citeras av
Alla
Sedan 2019
Citat
109
105
h-index
5
5
i10-index
3
3
0
38
19
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
3
1
8
16
17
16
37
8
Följ
Yijia Guo
University of Southern California
Verifierad e-postadress på usc.edu
Communication
Artiklar
Citeras av
Titel
Sortera
Sortera efter citat
Sortera efter år
Sortera efter titel
Citeras av
Citeras av
År
Using communication technology to manage uncertainty during organizational assimilation: Information-seeking and information-giving
MW Kramer, SK Lee, Y Guo
Western Journal of Communication 83 (3), 304-325
, 2019
40
2019
Social media affordances in entry‐level employees’ socialization: employee agency in the management of their professional impressions and vulnerability during early stages of …
SK Lee, MW Kramer, Y Guo
New Technology, Work and Employment 34 (3), 244-261
, 2019
39
2019
“Do it this way, not that way”: An exploration of Chinese workplace conflicts
Y Guo, IA Cionea
International Journal of Conflict Management 28 (2), 202-221
, 2017
18
2017
‘Let our emotions tell the story’: An exploration of emotion management in Chinese proactive workgroup socialization
Y Guo
human relations 72 (7), 1187-1208
, 2019
7
2019
“We Work in International Companies”: Affordances of Communication Media in Chinese Employees’ Organizational Socialization
Y Guo, SK Lee, MW Kramer
Communication Studies 72 (5), 788-806
, 2021
5
2021
Managing “Who I Am”: An Exploration of Chinese Employees’ Identity Tension Management Strategies in MNCs
Y Guo, MW Kramer
Communication Studies, 1-22
, 2024
2024
Hidden tensions: An exploration of multiple company employees' social identities in the US and China
Y Guo
2017
Systemet kan inte utföra åtgärden just nu. Försök igen senare.
Artiklar 1–7
Visa fler
Integritet
Villkor
Hjälp
Om Scholar
Sök i hjälpen