Follow
Ali Gürsoy
Ali Gürsoy
Milli Savunma Üniversitesi, Doç.Dr.
Verified email at kho.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
Liderlikte duygusal zekâ (liderlik özellikleri ile duygusal zekâlı liderlere ulaşılması) türk silahlı kuvvetlerinde örnek bir uygulama
A Gürsoy
yayınlanmamış yüksek lisans tezi, İstanbul: Celal Bayar Üniversitesi Sosyal …, 2005
1072005
The role of the servant leadership on the relation between ethical climate perception and innovative work
MK Topcu, A Gursoy, P Gurson
European Research Studies Journal 18 (1), 67-80, 2015
692015
Effect of innovative culture on intrapreneurship
A Gursoy, B Guven
International Journal of Business and Social Science 7 (1), 152-162, 2016
382016
Yenilikçilik faktörlerinin örgütlerin vizyon ve misyon ifadelerindeki varlığı; Fortune Türkiye ilk 100 firma örneği
A Kılıç, H Eren, A Gürsoy
İşletme Araştırmaları Dergisi 6 (4), 36-68, 2014
182014
Yenilik yönetiminde yöneticilerin duygusal zekâ yeteneklerinin rolü
A Gürsoy
DoktoraTezi). Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum, 2014
172014
Kişilikle örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve bu ilişkide iş tatmininin aracılık etkisi
N Doğar, A Gürsoy
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 27 (1), 113-146, 2017
162017
ÖZGECİLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
A GÜRSOY, K KÖKSAL, H YAPAR
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 22 (4), 783-796, 2018
152018
Liderlikte duygusal zeka türk silahlı kuvvetlerinde örnek bir uygulama
A Gürsoy
Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Celal Bayar Üniversitesi, Manisa, 2005
152005
İstismarci Yönetimin İşten Ayrilma Niyetine Etkisinde Örgütsel Etik İlkelerin Düzenleyici Ve Araci Rolü
K KÖKSAL, A GÜRSOY
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 17 (2), 347-366, 2019
112019
YENİLİK YÖNETİM PERFORMANSI VE DUYGUSAL ZEKÂ YETENEĞİ.
A Naktiyok, A Gürsoy
Journal of International Social Research 7 (35), 2014
92014
ETİK OLMAYAN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ BELİRLEYİCİLERİ: ET-KİLEŞİM ADALETİ, YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN VE SOSYAL BAĞLARIN ROLÜ
K KÖKSAL, A GÜRSOY, MK TOPCU
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 215-228, 2018
82018
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ ALGISININ OLUŞMASINDA ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ETKİSİ: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ 1
A Gürsoy, K Köksal
Third Sector Social Economic Review 53 (3), 1034, 2018
82018
A study on the organizational justice and organizational citizenship dimensions and behaviors
B Guven, A Gursoy
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (1), 2014
82014
EMOTIONAL INTELLIGENCE ABILITY OF LEADERS AS STRATEGIC DECISION MAKERS: AN EMPIRICAL STUDY ON THE TURKISH MILITARY.
M Onay, H Di̇nçer, A Gürsoy
Journal of Economics & Administrative Sciences/Afyon Kocatepe Üniversitesi …, 2011
82011
TRUST AS A MEDIATOR OF THE RELATIONSHIP BETWEEN INFORMATIONAL JUSTICE AND AFFECTIVE COMMITMENT: AN EMPIRICAL STUDY ON MEDIUM-SIZED ENTERPRISE.
O YANIK, A GÜRSOY
Journal of International Social Research 8 (38), 2015
72015
Örgüt yararına ahlaki olmayan davranışın belirleyicileri: duygusal bulaşıcılığın düzenleyicilik rolü
A GÜRSOY, K KÖKSAL, MK TOPCU
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 …, 2021
62021
Otel Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları: İş Tatmini, LiderÜye Etkileşimi ve Örgütsel Adaletin Rolü
A Gürsoy
TÜRK TURİZM ARAŞTIRMALARI DERGİSİ 4 (3), 2655-2668, 2020
62020
Aile desteğinin örgütsel dışlanma ile işten ayrılma niyeti ilişkisindeki rolü
K Köksal, A Gürsoy, T Yusuf
OPUS International Journal of Society Researches 17 (35), 1925-1945, 2019
62019
İşyeri sosyal cesareti ile örgütsel adalet ilişkisi: cinsiyete göre çoklu grup analizi
K KÖKSAL, M Ibrahim, A GÜRSOY
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13 (30. YönOrg 2022), 29-41, 2022
52022
metal sektöründe güvenlik iklimi ile iş tatmini ilişkisi
A GÜRSOY
Sosyal Güvence, 358-373, 2020
52020
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20