What Can Motivate Me to Keep Working? Analysis of Older Finance Professionals’ Discourse Using Self-Determination Theory S St-Onge, MÈ Beauchamp Legault Sustainability 14 (1), 2022 | 7 | 2022 |
Le prolongement de la vie professionnelle des Québécois : une nécessité pour la société, les travailleurs et les employeurs ? D Latulippe, S St-Onge, C Gagné, F Ballesteros-Leiva, ... Retraite et société 3 (78), 45-67, 2017 | 7 | 2017 |
Exploring the black box of managing total rewards for older professionals in the Canadian financial services sector S St-Onge, MÈB Legault, F Ballesteros-Leiva, V Haines, T Saba Canadian Journal on Aging/La Revue canadienne du vieillissement 41 (3), 476-489, 2022 | 6 | 2022 |
How do Informal Caregivers of Seniors’ Tasks Lead to Presenteeism and Absenteeism Behaviours? A Canadian Quantitative Study MÈ Beauchamp Legault, D Chênevert, F Maisonneuve, S Mansour International Journal of Environmental Research and Public Health 20 (7), 2023 | 3 | 2023 |
What Can Motivate Me to Keep Working? Analysis of Older Finance Professionals’ Discourse Using Self-Determination Theory. Sustainability 2022, 14, 484 S St-Onge, MÈ Beauchamp Legault s Note: MDPI stays neutral with regard to jurisdictional claims in published …, 2022 | 2 | 2022 |
Le harcèlement psychologique et sexuel : les épines de la Serre Aux mille bourgeons M Knani, MÈ Beauchamp Legault, W Merkouche Revue international de Cas en Gestion (RICG), 2023 | | 2023 |
Les facteurs influençant l’efficacité des programmes de santé et de mieux-être au travail: un survol ALAC DE | | 2022 |
Guide sur la santé et le bien-être des entrepreneur(e)s : Sensibiliser, promouvoir et protéger la santé mentale des personnes en affaires F Guiliani, MÈ Beauchamp Legault, M Éthier, L Cisneros https://iebn.hec.ca/wp-content/uploads/2022/12/GuideSanteBienEtreEntrepeneur …, 2022 | | 2022 |
Les facteurs organisationnels influençant le succès des programmes de santé et de mieux-être en organisation : Études de cas MÈ Beauchamp Legault, D Chênevert https://polesante.hec.ca/wp-content/uploads/2022/09/Livrable2_Cas_Final.pdf, 2022 | | 2022 |
Revue de littérature : Les facteurs influençant l’efficacité des programmes de santé et de mieux-être au travail : un survol MÈ Beauchamp Legault, D Chênevert https://polesante.hec.ca/wp-content/uploads/2022/09 …, 2022 | | 2022 |
Les impacts des pratiques de gestion en santé et mieux-être au travail sur le profil de réclamation d’assurance des entreprises MÈ Beauchamp Legault, D Chênevert https://polesante.hec.ca/wp-content/uploads/2022/09/Rapport-de-recherche-Les …, 2022 | | 2022 |
Présentéisme : Être au travail sans y être M Knani, MÈ Beauchamp Legault RICG - Revue internationale de cas en gestion, 2022 | | 2022 |
Déléguer : une question de volonté et de savoir-faire MÈ Beauchamp Legault, S St-Onge Gérer sa vie professionnelle, 532-539., 2021 | | 2021 |
Le rôle médiateur du conflit famille-travail et de l'épuisement émotionnel dans la relation entre les responsabilités des proches aidants, les comportements de présentéisme et … MÈ Beauchamp Legault, D Chênevert Transformations et nouvelles formes de travail: enjeux et adaptation - https …, 2021 | | 2021 |
L'offre d'emploi MÈ Beauchamp Legault Centre de cas - HEC Montréal, 2019 | | 2019 |
Les facteurs organisationnels et individuels qui influencent les décisions en matière de retraite ou de maintien en emploi des professionnels âgés de 50 ans et plus du secteur … MÈB Legault HEC Montréal, 2018 | | 2018 |
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Le marketing de soi, qu’est-ce exactement ? S St-Onge, MÈ Beauchamp Legault Centre de cas - HEC Montréal, 2017 | | 2017 |
Extending the working lives of older Quebec workers: A necessity for society, workers and employers? D Latulippe, S St-Onge, C Gagné, F Ballesteros-Leiva, ... Retraite et societe 78 (3), 45-67, 2017 | | 2017 |