Skapa en profil
Offentlig åtkomst
Visa alla3 artiklar
0 artiklar
tillgänglig
inte tillgänglig
Enligt krav från finansiärer
Medförfattare
- T. Alexandra BeauregardProfessor of Organizational Psychology, Birkbeck (University of London); Oslo New University CollegeVerifierad e-postadress på bbk.ac.uk
- Theresa GlombUniversity of MinnesotaVerifierad e-postadress på umn.edu
- Jessica RodellUniversity of GeorgiaVerifierad e-postadress på uga.edu
- Stephen WhittleManchester Metropolitan UniversityVerifierad e-postadress på mmu.ac.uk
- Kyoung Won ParkHanyang University ERICAVerifierad e-postadress på hanyang.ac.kr
- Daniela LupESCP Business SchoolVerifierad e-postadress på escp.eu
- Cécile EmeryUniversity of ExeterVerifierad e-postadress på exeter.ac.uk
- John W BuddCenter for Human Resources and Labor Studies, University of MinnesotaVerifierad e-postadress på umn.edu
- Kate P. ZipayPurdue UniversityVerifierad e-postadress på purdue.edu
- John LynchUniversity of Illinois at ChicagoVerifierad e-postadress på uic.edu
- Kerstin AlfesProfessor of Organisation and Human Resource Management, ESCP Business School BerlinVerifierad e-postadress på escp.eu
- George MichaelidesNorwich Business School University of East AngliaVerifierad e-postadress på uea.ac.uk
- Michelle K. DuffyUniversity of MinnesotaVerifierad e-postadress på umn.edu
- Elizabeth E StillwellLondon School of Economics and Political ScienceVerifierad e-postadress på lse.ac.uk
- Emma SoaneLondon School of Economics and Political ScienceVerifierad e-postadress på lse.ac.uk
- Luke ZhuAssociate Professor, Schulich School of Business, York UniversityVerifierad e-postadress på schulich.yorku.ca
- Tae-Youn ParkAssociate Professor, Cornell UniversityVerifierad e-postadress på cornell.edu
- Thomas NormanCalifornia State Univ., Dominguez HillsVerifierad e-postadress på csudh.edu
- Lilith A. WhileyUniversity of SussexVerifierad e-postadress på sussex.ac.uk
- Nils FürstenbergUniversity of St. GallenVerifierad e-postadress på unisg.ch