Följ
Nadja Sörgärde
Nadja Sörgärde
Associate Professor, Lund University
Verifierad e-postadress på fek.lu.se - Startsida
Titel
Citeras av
Citeras av
År
Organisationsförändring-hur, vad och varför?
S Sveningsson, N Sörgärde
Studentlitteratur AB, 2015
662015
Managing Change in Organizations: How, what and why?
S Sveningsson, N Sörgärde
SAGE Publications Limited, 2019
332019
Organizational change management
S Sveningsson, N Sörgärde
Management: an advanced introduction, 57-74, 2013
292013
Organisationsförändring-från ingenjörskonst till tolkning
S Sveningsson, N Sörgärde
Organisationer, ledning och processer, 237-268, 2007
242007
Förändringsförsök och identitetsdramatisering. En studie bland nördar och slipsbärare
N Sörgärde
Lund Studies in Economics and Management 87, 2006
112006
Illusion eller verklighet?: planerade förändringar i företag
B Sandkull, L Abrahamsson, E Andersson, A Jansson, P Odenrick, ...
Studentlitteratur AB, 2008
82008
Story-dismantling, story-meandering, and story-confirming: Organizational identity work in times of public disgrace
N Sörgärde
Scandinavian Journal of Management 36 (3), 101105, 2020
42020
Organisational bypass interrupted by media and the quest for a new story: The (non) entanglement of individual, organisational and meta identification
N Sörgärde
2017
Being creative as identity creation
N Sörgärde, PF Garsten
EGOS Colloquium, 2011, 2011
2011
Förändringsförsök i ett kunskapsintensivt företag
N Sörgärde
Illusion eller verklighet? Planerade förändringar i företag, 125-142, 2008
2008
Förändringsförsök och identitetsdramatisering
N Sörgärde
En studie bland nördar och slipsbärare, 2006
2006
The" Knowledger"-a Case Study of a Small Knowledge Focused Consulting Firm
N Sörgärde, M Emanuelsson
Report on Management, 169-180, 2001
2001
Systemet kan inte utföra åtgärden just nu. Försök igen senare.
Artiklar 1–12