Skapa en profil
Offentlig åtkomst
Visa alla2 artiklar
0 artiklar
tillgänglig
inte tillgänglig
Enligt krav från finansiärer
Medförfattare
- Neil AndersonProfessor of HRM, Bradford School of ManagementVerifierad e-postadress på bradford.ac.uk
- Dr Sara Ahmed (AlEsayi)The University Of SurreyVerifierad e-postadress på Surrey.ac.uk
- R.A. RoeProfessor Emeritus of Organizational Behavior and Organizational Theory, Maastricht UniversityVerifierad e-postadress på maastrichtuniversity.nl
- Ashley FulmerGeorgia State UniversityVerifierad e-postadress på gsu.edu
- McCarthy, JulieUniversity of Toronto/UTSCVerifierad e-postadress på utoronto.ca
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State UniversityVerifierad e-postadress på pdx.edu
- Talya N. BauerCameron Professor of Management, Portland State UniversityVerifierad e-postadress på pdx.edu
- Tamer K DarwishProfessor of HRMVerifierad e-postadress på glos.ac.uk
- Satwinder SinghEx-Staff, University of Reading, Brunel University, University of Dubai (Prof)Verifierad e-postadress på ud.ac.ae
- Bart de JongAustralian Catholic UniversityVerifierad e-postadress på acu.edu.au
- José M. PeiróIDOCAL, UNIVERSITY OF VALENCIA, IVIEVerifierad e-postadress på uv.es
- Jesús F. SalgadoProfessor of Work Psychology and Human Resource, University of Santiago de Compostela, SpainVerifierad e-postadress på usc.es
- Willem (Wim) G. VreeProfessor of Information and Communication Technology, Delft University of TechnologyVerifierad e-postadress på tudelft.nl
- leanne atwaterprofessor of management, university of HoustonVerifierad e-postadress på uh.edu
- Sim B SitkinMichael W. Krzyzewski University Distinguished Professor, Professor of Management and Public PolicyVerifierad e-postadress på duke.edu
Följ
Ana Cristina Costa
Professor of Organizational Behaviour, Leicester School of Business, University of Leicester
Verifierad e-postadress på leicester.ac.uk